Situação Contratual da Arrow McLaren
Decisões a serem tomadas após o Indianapolis 500
O chefe da equipe Arrow McLaren, Tony Kanaan, afirmou que pretende avaliar a situação contratual dos pilotos Christian Lundgaard e Nolan Siegel somente após a corrida Indianapolis 500, que ocorrerá no próximo mês. Ambos os pilotos estão em seu último ano de contrato com a equipe. O status de Siegel já foi amplamente divulgado, com Kanaan mencionando à Motorsport.com em dezembro que o piloto, natural da Califórnia e que se juntou à equipe durante a temporada de 2024, precisa “terminar entre os 10 primeiros no campeonato, e se não, eu não acho que posso mantê-lo”.
Siegel, de 21 anos, obteve seu melhor resultado na temporada no último fim de semana durante o Grande Prêmio de Long Beach. Após uma classificação decepcionante, onde terminou em 25º lugar (último), ele conseguiu recuperar 13 posições durante a corrida, finalizando em 12º lugar.
Por sua vez, Lundgaard, de 24 anos, tem se mostrado um competidor forte desde que se juntou à Arrow McLaren antes da temporada de 2025. No ano passado, ele conquistou seis pódios e terminou em quinto lugar no campeonato. Nesta temporada, ele já alcançou dois pódios nas cinco primeiras corridas.
Abordagem Direta de Kanaan
Durante a corrida no Long Beach, Kanaan participou de uma mesa-redonda com a mídia selecionada, incluindo a Motorsport.com, para discutir como ele planeja lidar com a situação contratual dos pilotos. Kanaan comentou: “Estando do lado deles, eu disse a eles (Lundgaard e Siegel) que não quero que sofram ou se preocupem com nada até, como de costume, todos sabemos que as coisas começam após o Indy 500.” Ele lembrou de sua carreira como piloto, que inclui a vitória na Indy 500 de 2013, e enfatizou que essa é a norma.
Ele também afirmou: “Se um de vocês ganhar o Indy 500, não estaremos mais falando sobre contratos.” Kanaan deixou claro que, se um dos pilotos vencer, a renovação do contrato se resolverá sozinha. Ele acrescentou: “Christian está em jogo, Nolan também. Acredito que começarei a falar sobre isso até Detroit, será um assunto que surgirá. Não estou pensando nisso agora. Precisamos focar em obter os resultados que não estamos conseguindo e, em seguida, avaliar. O desafio é que sempre corri pelo meu emprego, não importa a situação, porque mesmo que eu tenha um contrato de três anos, se não mantiver o desempenho, isso se tornaria um risco. Meu prazo é que vou avaliar o que vai acontecer até o Indy 500 e, depois disso, olharei minhas opções. Também estou tentando me concentrar em dar o meu melhor a esses caras.”
Desempenho Ascendente de Lundgaard
Apressando a Renovações
Kanaan, que admitiu que “não consegue esconder nada” e é “ruim em fingir”, reconheceu que o desempenho de Lundgaard pode forçá-lo a agir rapidamente, uma vez que outras equipes podem estar interessadas em contratar o piloto. Ele comentou: “Se Christian continuar dirigindo como dirigiu em Barber, não acho que eu precisaria responder nada; eu realmente terei que assinar com ele mais rápido antes que outra pessoa lhe ofereça algo.”
Ao mesmo tempo, Kanaan destacou a importância de ser estratégico sobre o que está disponível no mercado e as necessidades da equipe, não apenas a curto prazo, mas a longo prazo. Ele afirmou: “Atualmente, não estou insatisfeito com nenhum deles. Os resultados não estão aparecendo por muitas razões, mas sou mais realista ao dizer que devemos focar no que precisamos fazer. Em junho, vocês saberão sobre isso, porque eu vou falar, com certeza. E nada do que eles não saberão antes de eu conversar com vocês.”
