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Novo diretor técnico detalha a transformação cultural da Aston Martin.

por Lucas Andrade
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Novo diretor técnico detalha a transformação cultural da Aston Martin.

Reestruturação da Aston Martin na Fórmula 1

A Aston Martin está passando por um processo de reestruturação interna na Fórmula 1, e Enrico Cardile se destaca como uma das figuras principais deste movimento. Recentemente contratado como diretor técnico, o italiano deixou claro que a equipe não tem a intenção de imitar os modelos de seus concorrentes, como a Ferrari, onde trabalhou por um período de 19 anos.

Diferenças Culturais

Em uma entrevista concedida ao site oficial da equipe, Cardile enfatizou as diferenças culturais entre a escuderia de Maranello e a Aston Martin. Ele destacou que, apesar de ambos os times compartilharem o mesmo objetivo de vencer, a estrutura de cada equipe é bastante distinta. De acordo com Cardile, a Aston Martin ainda se encontra em uma fase de desenvolvimento de processos e ferramentas, que incluem um novo túnel de vento e um simulador. Além disso, a equipe está empenhada em criar uma organização mais enxuta e eficiente.

“Eu acho que há uma diferença cultural”, afirmou Cardile. “Os objetivos são os mesmos: todos estão focados em vencer, mas a equipe de F1 da Ferrari tem uma história muito longa e estável, com processos e ferramentas estabelecidos. Aqui, ainda estamos construindo essas coisas.”

Criação de uma Identidade Própria

Em sua fala, Cardile também abordou a importância da criação de uma identidade própria para a Aston Martin. Ele mencionou que uma de suas primeiras mensagens para a equipe foi sobre a relevância de desenvolver uma singularidade na forma como trabalham. “É bom buscar inspiração em outros lugares, mas copiar a forma como as coisas são feitas em outro lugar não é o caminho”, ressaltou.

Foco em Desenvolvimento e Melhoria

Alinhado com figuras importantes da equipe, como Adrian Newey, Andy Cowell e Lance Stroll, Cardile afirmou que a prioridade está em desenvolver os pontos fortes da Aston Martin, ao mesmo tempo em que se busca corrigir as fraquezas existentes. “Queremos ser a referência, não uma cópia da referência existente”, declarou. “Tenho uma visão clara e um plano claro sobre o que precisamos fazer para melhorar a organização.”

Conclusão

A Aston Martin, sob a nova liderança de Enrico Cardile, busca se estabelecer como uma força autêntica na Fórmula 1, destacando-se por sua identidade própria e por um desenvolvimento focado em suas capacidades internas. A equipe continua a trabalhar em sua reestruturação, com o objetivo de alcançar um nível competitivo elevado e duradouro no cenário automobilístico.

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